La Secretaría de la Función Pública de Río Negro difundió las sanciones que se aplicaron en este año a agentes del Estado provincial por incumplimientos laborales. Las sanciones van desde la cesantía hasta las suspensiones laborales.Al dar un detalle indicaron que entre enero y julio se produjo la cesantía de 74 agentes, la exoneración de 4, mientras que 350 trabajadores recibieron suspensiones laborales de entre 1 y 30 días. Además, se iniciaron 144 sumarios administrativos, se aplicaron 71 suspensiones preventivas, se aplicaron 21 apercibimientos y se cerraron 37 expedientes con sobreseimiento de los agentes.
Tania Lastra, secretaria de la Función Pública, sostuvo que “las sanciones son necesarias para ordenar la gestión, cuidar los recursos públicos y respaldar a los miles de trabajadores y trabajadoras que cumplen con responsabilidad su tarea cada día. Un Estado eficiente también se construye reconociendo a quienes sostienen el funcionamiento de los servicios y actuando con firmeza ante quienes incumplen”.
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